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湖州在線訊  記者(zhe)日(ri)前從市財(cai)政局(ju)獲悉,我(wo)市新(xin)lu)jin)出台的學前教育(yu)財(cai)政轉移支付相關政策明確(que),自2019年起,市財(cai)政將新(xin)增1000萬元轉移支付,以加大對市本(ben)級各區學前教育(yu)的扶(fu)持力度,並提高(gao)非(fei)編幼兒園教師待遇。

在此之前,市財(cai)政每(mei)年對各區學校(xiao)教育(yu)轉移支付 600萬元,新(xin)政策將轉移支付額度大幅增加至1600萬元,且將繼(ji)續逐(zhu)年增加;其獎補(bu)對象包括吳興區、南潯區及南太湖新(xin)區範圍內的公辦幼兒園,以及普惠性民辦幼兒園,其中(zhong)普惠性民辦幼兒園是指達到等級園標準以上,且收費(fei)不(bu)高(gao)于同級公辦幼兒園收費(fei)標準2倍的民辦幼兒園。

新(xin)政策明確(que),該(gai)轉移支付資shi)鸞 gen)據各區競爭性因素完成情況,測算確(que)定每(mei)個學生平均補(bu)助定額標準,按各區公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園就讀學生人數分配。 這(zhe)些(xie)競爭性因素包括幼兒園課(ke)程tan)母鍤shi)施和“安吉游戲”推廣情況、幼兒園布局(ju)規劃及工程建(jian)設(she)完成情況、城鎮(zhen)小區配套幼兒園整改落實(shi)情況,以及學前教育(yu)一般公共預(yu)算投入增長(chang)因素、財(cai)政性學前教育(yu)經費(fei)佔財(cai)政性教育(yu)經費(fei)投入比例、是否出台普惠性民辦幼兒園財(cai)政補(bu)助政策,以及幼兒園非(fei)編教師收入提升因素等。

尤其值得一提的是,新(xin)政策明確(que)將著力提高(gao)幼兒園非(fei)編教師待遇。該(gai)項測評內容佔所有競爭性因素中(zhong)60%的分值,具體(ti)包括是否提出2019至2021年分年提高(gao)幼兒園非(fei)編教師收入的目標及實(shi)施方案(an)、與2018年相比幼兒園非(fei)編教師人均收入提高(gao)是否達到1萬元,以及非(fei)編教師收入佔公辦幼兒園在編教師的收入比例等。若全(quan)區幼兒園非(fei)編教師收入達不(bu)到公辦幼兒園在編教師收入的50%,則(ze)不(bu)能得此項測評共55分的分值。

同時(shi)獲悉,此次市財(cai)政加大對各區學前教育(yu)轉移支付力度,是在各區對學前教育(yu)財(cai)政投入的基礎上進(jin)行的獎補(bu),以引導和鼓勵各區根(gen)據自身(shen)情況加大學前教育(yu)財(cai)政投入。

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責任編輯︰陸(lu)輝

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